展示精彩人生 与世龙共成长

金秋十月，在党的二十大胜利闭幕之际，公司经济效益连创新高的大好形势下，公司于10月31日至11月3日举行了2022年大学生暨储备干部培训会议。

公司十分重视这次培训活动，主要领导出席了开班式。 董事长、总经理汪国清出席并做重要讲话。几位副总及相关部门、分厂领导给大学生授课。开班式由行政总监张总监主持。

汪董事长在10月31日的开班式上结合公司历史、发展规划、人才建设等方面做了重要讲话。世龙实业是一个源远流长发展历程的企业，2003年完成改制，2015年在深交所上市。公司主要产品烧碱，AC发泡剂、氯化亚砜总体上处于装备先进、技术一流的先进行列，公司资金充裕、竞争优势明显，企业生存能力强，发展潜力巨大。

汪董事长在谈到人才兴企时，强调要做到人尽其才，学有所长，个人要与企业的目标、愿景、方向一致，就会快速走上成长成才的通道。今天培训的目的，除了对公司历史了解和关心之外，更要培养个人对企业的忠诚，对工作及企业的热爱。世龙要靠年轻人继续发扬光大。

汪董事长在谈到企业发展时，他强调方向很重要，要在目前好的发展基础上把产业生态规划好。一个健康良性发展的、行业内有较大影响力的世龙实业，必将给年轻人一个充分展示才华的舞台，体现自身价值的舞台。

汪董事长语重心长地勉励大学生，遇事多要思考、重大情况多分析、行事更应谨慎，目的是希望大家能够充分展示精彩人生，与世龙共成长。

参加培训活动的其他领导也都通过自身在世龙的发展经历，给大家提出了希望：

——在奋斗的年龄，绝不要选择安逸，希望大家能从工作中体会快乐，能在世龙健康成长。

——大家要说实话、做实事、多做事、做成事！

——世龙公司急需大量的专业人才，渴望人才尽快成长，也同时希望大学生能尽快认同并融入公司。来世龙公司是大家正确的选择，世龙也将为大家提供最佳发展平台。

为期4天的集中培训虽然时间短，但内容丰富。我们邀请到的授课人员既有象王总工、郑部长等理论功底资深的专家，也有像赵厂长、华调度长基层管理经验丰富的一线指挥员，还有王超、朱太清两位后起之秀。他们从各自不同角度、不同经历，对世龙公司、对化工生产的了解及成功经验与大家进行了很好的分享。大学生员工们感到受益匪浅，达到了我们此次培训的目的：

星光不问赶路人，时光不负有心人！大学生员工们纷纷表示要从被动的去问、去查，到主动去学、去实践、去思考，主动涉猎自己成长所需的专业知识。要不负青春、不负韶华，做到汪董事长希望的展示精彩人生，与世龙共成长！